Ohne die Standardisierung von Bauteilen hätten wir es schwer. Auch im Bereich der Servertechnik müssen hohe Standards erfüllt werden. An einen 19-Zoll Serverschrank werden hohe und komplexe Ansprüche gestellt. Grundvoraussetzung sind Stabilität und Kapazität. Der Schrank muss die ihm anvertrauten Bauteile sicher aufbewahren und dem Anspruch gerechten Platz bieten.

Den Netzwerkschrank individuell aussuchen

Ein kleines Büronetz benötigt nur einen kleinen Netzwerkschrank. Die Kühlung der Bauteile durch die richtige Luftzirkulation im Netzwerkschrank muss an die Nutzung und den Standort angepasst sein, steht ein Schrank alleine an einer Wand kann die Belüftung durch die Seitenwände erfolgen, steht er in einer Zimmerecke oder im Verbund mit weiteren Serverschränken oder Büromöbeln muss die Zufuhr von Frischluft von vorne erfolgen. Auch an das Kabelmanagement im Schrank werden Ansprüche gestellt. Sind bereits Schienen für die Verkabelung eingebaut und können weitere installiert werden. Um Praxisgerecht zu sein ist hilfreich wenn der Einbau von weiteren Bauteilen leicht und unkompliziert erfolgen kann. So bieten z.B. abnehmbare Seitenteile den Vorteil leicht und mit wenigen Handgriffen einen Zugang zu den bereits verbauten Geräten im Schrank zu erhalten.

Der richtige Netzwerkschrank gegen Lärm am Arbeitsplatz

Wenn für die Nutzung eines Serverschrankes kein gesonderter Raum zur Verfügung steht in dem der Schrank und die Technik aufgebaut werden kann sollte beim Erwerb eines neuen Netzwerkschrank in betracht gezogen werden dass die Bauteile durch die hohe Rechenleistung die sie erbringen müssen wärme produzieren die durch Lüfter abgeführt werden muss um die Bauteile vor einen Beschädigung durch Überhitzung zu bewahren, und diese Lüfter produzieren eine nicht zu vernachlässigende Lärmbelästigung für Personen die Ihren Arbeitsplatz in der Nähe eines Serverschranks haben.
Die Verwendung von speziellen leise laufenden Ventilatoren und Schalldämmungen im Netzwerkschrank ermöglichen einen Aufbau der Technik in der Nähe des Personals ohne negative Auswirkungen auf die Mitarbeiter und deren Arbeit.